Enseignant.e-chercheur.e contractuel.le en Gestion – Comptabilité/finance
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A propos
Le département GEA de l’IUT de Rennes propose une offre de formation comprenant le B.U.T. GEA, ainsi qu’une licence professionnelle. En s’appuyant sur l’acquisition des techniques de gestion ainsi qu’une appréhension des réalités humaines du management et de l’environnement économique, social, juridique et numérique, le B.U.T. GEA forme des gestionnaires amenés à prendre des décisions au sein d’entreprises, d’administrations et d’associations. A partir de la deuxième année, le B.U.T. GEA se décline sous la forme de trois parcours de spécialité : GC2F (Gestion comptable, fiscale et financière) ; GEMA (Gestion, entrepreneuriat et management des activités ; GPRH (Gestion et pilotage des ressources humaines).
Composante d’enseignement : IUT de Rennes, département GEA
Personne en charge de la Direction : Abdeltif Amrane
Email direction : abdeltif.amrane@univ-rennes.fr
Site internet de la composante d’enseignement : https://iut-rennes.univ-rennes.fr/
La personne recrutée peut demander à être membre du Centre de Recherche en Economie et Management (CREM, UMR CNRS 6211). Le CREM est un laboratoire multi-sites (Caen et Rennes), qui comprend aujourd’hui plus d’une centaine de chercheurs. Les chercheurs du CREM intègrent l’un des 3 pôles thématiques du CREM : « Politiques Publiques, Vote et Démocratie » ; « Organisations, Réseaux, Numérique » ; « Comportements, Incertitudes, Responsabilités ».
Laboratoire de recherche : Centre de Recherche en Economie et Management (CREM), UMR CNRS 6211
Nom responsable équipe de recherche : Patrick Valéau
Email responsable équipe de recherche : patrick.valeau@univ-rennes.fr
Site internet de l’équipe de recherche : https://crem.univ-rennes.fr/
Votre mission
La personne recrutée aura pour mission de renforcer l’équipe pédagogique et d’assurer des enseignements en gestion comptable et financière.
Le service pédagogique à assurer concerne le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT). Les enseignements à pourvoir sont entre autres :
- Finance
- Diagnostic financier
- Politique de financement
- Outils de gestion manager
- Outils numériques de gestion
La personne recrutée devra également s’impliquer et participer aux SAE (Situations d'Apprentissage et d’évaluation), en particulier un jeu de simulation d’entreprise conduit en BUT1. Elle participera aux soutenances des SAE spécifiques au parcours GC2F.
Elle encadrera des projets tutorés et assurera le suivi de stagiaires en BUT2 ou d’alternants en BUT3.
Elle participera pleinement aux tâches administratives collectives et aux responsabilités pédagogiques du département GEA.
La personne recrutée aura vocation à s'intégrer dans l’un des 3 pôles thématique du CREM (P2VD, ORN, CIR).
Le profil idéal
La personne recrutée devra posséder des connaissances approfondies en gestion et en finance. Dans le cadre de son service, la personne recrutée devra donner à son enseignement une dimension pratique pour une formation professionnalisante.
Il est attendu de la personne qui sera recrutée, une volonté de participer aux activités pédagogiques, et éventuellement administratives, du département GEA.
L’intégration au sein d’équipes dynamiques nécessite également de bonnes qualités relationnelles et d’échanges avec ses partenaires.
Conditions particulières d’exercice :
Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée d’un an (éventuellement renouvelable)situé dans les locaux du département GEA de l’IUT de Rennes
- Fonction exercée à temps complet (50% enseignement, soit 192hr TD / 50% recherche)
Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2025
Date limite de candidature : 09/06/2025
Contact : amandine.gortais@univ-rennes.fr
Niveau d’expérience : Junior (1-2 ans) / Confirmé (3-5 ans) / Senior (6-10 ans) / Expert (10ans et +)
Niveau d’études : Doctorat
Domaine d’études : Sciences de gestion et/ou Sciences économiques
Domaine d’activité : Enseignement / Recherche publique
Modalités d’exercice :
Enseignement au sein de l’IUT de Rennes département GEA
Rémunération en fonction du diplôme détenu et de l’expérience professionnelle acquise
Informations complémentaires :
- Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Une présentation de l’Université de Rennes, de ses valeurs et de l’environnement de travail est à votre disposition sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
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