RESPONSABLE DU POLE VIE ETUDIANTE
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A propos
L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Direction des Etudes et de la Vie Etudiante (DEVE)
La DEVE, service central de l’Université, assure un appui à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique d’établissement en matière de formation et de vie étudiante. Elle pilote à ce titre l’offre de formation, l’organisation des études, le parcours étudiant, et l’ensemble des activités qui visent à promouvoir et développer la vie étudiante et de campus. Elle est en charge du pilotage fonctionnel du système d’information de gestion de la formation, et de la définition des indicateurs et données liées à formation et vie étudiante. Composée d’environ 30 personnes, la DEVE est organisée en 4 pôles : Offre de Formation ; SI Formation ; Vie Etudiante ; Projets Qualité et Règlementation.
Votre mission
Responsable du pôle Vie Etudiante, rattaché.e directement au directeur de la DEVE, vous piloterez votre équipe chargée de faciliter l’intégration des étudiants dans l’université, de promouvoir et développer la vie étudiante et d’accompagner les étudiants handicapés.
Vos principales missions seront :
- de manager et d’animer votre pôle
- de coordonner les moyens (humains, financiers et matériels)
- de conduire le déploiement du Schéma Directeur de la Vie Etudiante (SDVE) en étroite collaboration avec la gouvernance
- d’assurer la coordination et la concertation entre les services de l’université intervenant dans le champ de la vie étudiante et les partenaires externes
- d’organiser des différentes commissions, enquêtes liées à la vie étudiante et de mettre en œuvre les décisions.
Le profil idéal
- Expérience professionnelle en lien avec la vie étudiante
- Connaissances de l’environnement et du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur
- Connaissances en matière de gestion financière et comptabilité publique
- Expérience avérée de pilotage de projets
- Pratique assurée de l’animation d’une équipe et/ou de collectifs de travail
- Faculté à promouvoir des dispositifs et à développer des partenariats internes et externes
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aptitude à organiser et animer des événements
- Force de propositions et aide à la décision
- Sens aigu du relationnel et de la communication
Environnement et contexte de travail :
- Encadrement direct de 2 ou 3 personnes
- Déplacements professionnels réguliers sur les différents campus de l’établissement et occasionnels au niveau national
- Présence ponctuelle le samedi et/ou en soirée jusqu’à 23h
- Lieu de travail : campus rennais de Beaulieu
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
Modalités de recrutement :
- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’Etudes)
- Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l’établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée : 1er juillet 2025
- Date limite de candidature : 31 mai
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