RESPONSABLE TECHNIQUE D’EQUIPEMENTS EN SALLE BLANCHE
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A propos
L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Unité de service « Pédagogie des Technologies Innovantes et du Numérique » (PTIN)
Le PTIN regroupe plusieurs plateformes pédagogiques dans les domaines de l’électronique et de la mécanique dont le CCMO, le Projec’Lab et le FabLab. Il offre des formations aux étudiants en support à leur parcours de formation diplômantes (niveau licence, master, école d’ingénieurs).
Le CCMO (Centre Commun Microélectronique de l’Ouest) est une plateforme technologique de formation s’appuyant sur les équipements de la salle blanche de la plateforme NanoRennes de l’Institut d’Electronique et des Technologies du numéRique (IETR), laboratoire de recherche spécialisé dans le domaine de l’électronique et des technologies pour le numérique. Cette salle blanche est dotée de moyens de micro- et nanotechnologies pour la fabrication et la caractérisation de dispositifs pour l’électronique (circuits, capteurs et systèmes intégrés). Le CCMO a pour mission d'offrir des formations venant en support aux formations diplômantes (licence, master, doctorat, école d’ingénieurs) relevant du domaine de l'électronique et de la physique appliquée en lien avec la microélectronique.
Le CCMO est acteur du projet INFORISM (« Ingénierie de FORmations Innovantes et Stratégiques en Microélectroniques ») dont l’Université de Rennes est partenaire. L’objectif de ce projet est de répondre aux besoins d’une stratégie d’accélération de la formation inscrite dans le Plan France 2030, qu’elle soit initiale, continue, ou en alternance, par une approche innovante centrée sur l’électronique au cœur du numérique, et des développements sociétaux et industriels.
Votre mission
Rattaché.e au directeur du CCMO et en lien fonctionnel avec le responsable de la plateforme technologique NanoRennes de l’IETR, vous serez chargé.e d’assurer le bon fonctionnement des formations pratiques en salle blanche. A ce titre, vous contribuerez au développement des équipements et à l’élaboration de travaux pratiques innovants, associés au projet INFORISM.
Vos principales activités seront :
- d’assurer la maintenance courante des équipements
- de participer à l’installation de nouveaux équipements
- de concevoir et mettre en œuvre de nouveaux travaux pratiques adaptés aux équipements et d’en garantir le bon déroulement
- de participer le cas échéant à l’encadrement des travaux pratiques
- de contribuer à l’organisation d’actions de communication (visites de lycées, manifestations pédagogiques, colloques scientifiques, …)
Le profil idéal
- Formation supérieure et/ou expérience professionnelle dans un environnement de salle blanche
- Connaissances en technologies de fabrication en micro- et nano-électroniques
- Connaissance appréciée de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Faculté à gérer des projets
- Aptitude à hiérarchiser les priorités
- Qualités relationnelles avérées (écoute, communication, travail en équipe)
Environnement et contexte de travail :
- Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
Modalités de recrutement :
- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’Etudes)
- Emploi proposé en contrat de projet de 2 ans
- Prise de fonctions souhaitée le 1er septembre 2025
- Date limite de candidature : 25 aout
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