Chargé.e de communication digitale

35000 Rennes, Bretagne
CDD

A propos

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d’affectation : Direction de la communication (DIRCOM)

La Direction de la Communication a pour mission de piloter, animer et mettre en œuvre la communication interne et externe de l’Université, en relation avec la stratégie globale de l’établissement. Son action vise à renforcer l'identité de l'université, à promouvoir son image et à susciter un sentiment d'appartenance chez les personnels et les étudiants.

Composée d’une vingtaine de personnes, la DIRCOM est articulée autour de plusieurs pôles : Web, Image, Editorial, Communication scientifique, Communication interne et aux usagers, Communication stratégique et partenariats, Promotion et attractivité de l’offre de formation. Son pôle « Promotion et attractivité de l’offre de formation » travaille en étroite collaboration avec le Service de Formation Continue et de l’Alternance (SFCA) dans le cadre des projets France 2030.

Votre mission

Rattaché.e à la responsable du pôle « Promotion et attractivité de l’offre de formation », et en lien direct avec le SFCA dans le cadre du projet Syrengie, vous serez chargé.e de promouvoir les formations de l’université proposées aux entreprises et particuliers (personnes en reprise d’études, salariés, demandeurs d’emploi, …). Vous contribuerez à valoriser les différents dispositifs et les nouveaux diplômes participant ainsi à l’augmentation du nombre de candidats sur nos formations.

Vos principales missions seront de :

- Mettre en œuvre la stratégie de communication sur les dispositifs de formation continue à destination des entreprises et des publics

- Mettre en place une stratégie SEO et proposer de nouvelles actions de communication visant à renforcer la visibilité et l’attractivité de l’offre de formation

- Produire et diffuser des contenus adaptés (articles, actualités, vidéos, interviews, infographies, publication sur réseaux sociaux, …)

- Assurer la gestion des réseaux sociaux, notamment LinkedIn (planning éditorial, contenus spécifiques, veille sectorielle, relais d’informations des partenaires)

- Concevoir des supports imprimés (guides pratiques, affiches, flyers, brochures…) et des campagnes de communication (e.mailing ciblés) pour informer et fidéliser les publics

- Analyser l’efficacité des actions digitales via des outils de reporting

Le profil idéal

- Formation supérieure en marketing digital/communication

- Expérience professionnelle en communication digitale

- Connaissance appréciée de l’organisation de l’enseignement universitaire et des dispositifs de formation continue

- Bonne connaissance des principes de SEO

- Connaissance et pratique d’outils de reporting

- Maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, PlayPlay, Suite Adobe), CMS (Drupal)

- Pratique de montages vidéo

- Aisance rédactionnelle

- Créativité et force de propositions

- Appétence au travail en équipe

- Faculté avérée d’organisation et de priorisation

Environnement et contexte de travail :

- Lieu de travail : campus universitaire rennais Beaulieu (locaux du SFCA)

- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :

* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)

* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)

* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)

* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés

* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

(1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité

Modalités de recrutement :

- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’Etudes)

- Emploi proposé en Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)

- Prise de fonctions souhaitée :  octobre 2025

- Date limite de candidature : 5 octobre  

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    En postulant à une offre d’emploi de l'Université Rennes 1, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@univ-rennes1.fr.