L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Fondation
Outil de rapprochement entre l’Université de Rennes et les acteurs socio-économiques, la Fondation de l’Université de Rennes soutient des actions en faveur de l’innovation et du développement socio-économique du territoire. Elle met en place des Chaires dont l’objectif est de fédérer universitaires et acteurs socio-économiques autour de sujets d’intérêts communs.
La Chaire « Vivre ensemble » a vocation à aider les entreprises à développer le "vivre ensemble" en leur sein et sur le territoire en leur proposant des actions innovantes. Son objectif est de créer des outils concrets qui permettent d’améliorer le vivre ensemble en entreprise et ainsi donner une réalité au volet social de la RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise).
La Chaire « Vivre ensemble » est rattachée à 2 laboratoires de recherche associés à l’université (IODE et CREM).
- Expérience professionnelle en gestion de projets
- Appétence pour les sciences sociales
- Pratique assurée des outils bureautiques et de communication numérique (pack office, Canva, réseaux sociaux)
- Aisance en communication écrite et orale
- Capacité à collaborer avec des publics divers
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et fiabilité
Environnement et contexte de travail :
- Lieu de travail : campus rennais centre (locaux de l’IGR/Faculté de Droit)
- Déplacements professionnels ponctuels à l’échelle régionale et nationale
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
Modalités de recrutement :
- Poste de catégorie A (niveau Assistant Ingénieur)
- Emploi proposé en contrat de projet d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée : 5 janvier 2026
- Date limite de candidature : 25 novembre
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