CHARGE.E DE PROJETS

35000 Rennes, Bretagne
CDD

A propos

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d’affectation : Fondation Université de Rennes

La Fondation Université de Rennes a pour objet de favoriser les coopérations entre l’Université de Rennes, ses établissements composantes (EHESP, ENS et ENSCR) et les acteurs socio-économiques pour innover ensemble vers un futur désirable. Elle agit sur quatre enjeux clés : l’environnement, les transformations sociétales, la santé globale et le numérique responsable. 

A cette fin, la Fondation développe des actions permettant de s’unir pour : 

- Relever les défis d’un monde en transitions par la recherche, la formation et l’innovation,

- Accompagner l’engagement des étudiants dans le monde professionnel,

- Soutenir la solidarité en lien avec les acteurs de l’Université. 

Reconnue aujourd’hui comme créateur de lien et facilitateur des relations avec le monde socio-économique, la Fondation Université de Rennes s’efforce d’animer un puissant réseau de mécènes fidèles, et en croissance constante depuis sa création.

Votre mission

Votre mission s’inscrit pleinement dans la nouvelle feuille de route stratégique de la Fondation, tournée vers une meilleure visibilité et lisibilité de ses actions, afin de répondre aux attentes de l’ensemble des parties prenantes de son écosystème (fondateurs, mécènes et bénéficiaires). A ce titre, vous participerez à l’élaboration du plan d’action stratégique de la Fondation avec l’équipe opérationnelle composée de 6 personnes. 

Vos principales activités seront :

- Coordonner, animer et assurer le suivi des actions de la Fondation de l’Université de Rennes

- Contribuer à la réussite et la valorisation des actions avec les mécènes et les parties prenantes

- Mobiliser les ressources pour créer des actions en lien avec la stratégie

- Apporter un soutien à l’animation des Chaires en collaboration avec la chargée de projets Chaires

- Réaliser un suivi administratif en lien avec la gestionnaire administrative

- Définir des indicateurs permettant le pilotage et la valorisation de la Fondation

- Dresser les bilans qualitatifs & quantitatifs des actions

- Participer aux différents comités de pilotage associés et aux temps forts de la Fondation

- Assurer une visibilité du soutien de la Fondation

- Veiller à la rotation du portefeuille d’actions soutenues

- Connaitre et être identifié auprès des différents membres fondateurs

Le profil idéal

- Diplôme de niveau supérieur et expérience en gestion de projet, animation, pilotage ou connexe

- Maitrise des outils bureautiques et informatiques de base (pack office, Canva, réseaux sociaux)

- Capacité à collaborer avec des publics divers

- Capacité relationnelle

- Capacité de synthèse (orale et écrite)

- Dynamisme et réactivité

- Rigueur

- Adaptabilité et Polyvalence

Environnement et contexte de travail :

- Lieu de travail : campus centre de Rennes (rue du Thabor)

- Activité ponctuelle en soirée 

- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :

* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)

* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)

* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)

* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés

* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

(1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité 

Modalités de recrutement :

- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’études)

- Emploi non pérenne ouvert en Contrat de projet d’un an (renouvelable)

- Prise de fonctions souhaitée : février 2026

- Date limite de candidature : 4 janvier 2026

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