L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Fondation Université de Rennes
La Fondation Université de Rennes a pour objet de favoriser les coopérations entre l’Université de Rennes, ses établissements composantes (EHESP, ENS et ENSCR) et les acteurs socio-économiques pour innover ensemble vers un futur désirable. Elle agit sur quatre enjeux clés : l’environnement, les transformations sociétales, la santé globale et le numérique responsable.
A cette fin, la Fondation composée d’une équipe opérationnelle de 6 personnes, développe des actions permettant de s’unir pour :
- relever les défis d’un monde en transitions par la recherche, la formation et l’innovation,
- accompagner l’engagement des étudiants dans le monde professionnel,
- soutenir la solidarité en lien avec les acteurs de l’Université.
Reconnue aujourd’hui comme créateur de lien et facilitateur des relations avec le monde socio-économique, la Fondation Université de Rennes s’efforce d’animer un puissant réseau de mécènes fidèles, et en croissance constante depuis sa création.
Rattaché.e au Délégué Général de la Fondation, vous serez chargé.e de coordonner un portefeuille d’actions qui répond aux attentes de l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème de la Fondation (fondateurs, mécènes et bénéficiaires). Vous assurerez les conditions nécessaires à la co-construction des actions avec les mécènes et les parties prenantes.
Votre mission s’inscrira pleinement dans la nouvelle feuille de route stratégique de la Fondation, tournée vers une meilleure visibilité et lisibilité de ses actions. A ce titre, vous participerez à l’élaboration du plan d’action stratégique de la Fondation.
Vos principales activités seront de :
- Animer et suivre des actions, en contribuant à leur réussite et à leur valorisation
- Mobiliser les ressources pour créer des actions en lien avec la stratégie de la Fondation
- Assurer un suivi administratif des opérations
- Dresser des bilans qualitatifs et quantitatifs de ces actions
- Soutenir des actions et initiatives financées par la Fondation (participation aux comités de pilotage associés, contribution à la visibilité du soutien de la Fondation, …)
- Formation supérieure et expérience professionnelle en gestion de projets
- Pratique assurée des outils bureautiques, collaboratifs et de communication numérique (pack office, Canva, réseaux sociaux)
- Faculté à collaborer avec des publics divers
- Aisance relationnelle
- Capacité de synthèse (orale et écrite)
- Réactivité et adaptabilité avérées
Environnement et contexte de travail :
- Lieu de travail : campus universitaire rennais Centre (rue du Thabor)
- Déplacements occasionnels sur les différents sites de l’Université
- Présence ponctuelle lors d’événements en soirée
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
Modalités de recrutement :
- Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’Etudes)
- Emploi proposé en Contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée : mai 2026
- Date limite de candidature : 27 mars
Partagez cette offre