Chargé.e de projet TES en alternance

35000 Rennes, Bretagne
Contrat d’apprentissage

A propos

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d’affectation

Placée sous la responsabilité de la DGS, la DirTES contribue à transformer les modes de fonctionnement de l'université et à former les communautés qui la constituent pour favoriser la transition écologique et sociale. Elle s’inscrit dans la dynamique de la Convention de l’Université en Transition qui s’est tenue d’avril 2024 à janvier 2025 qu’elle a conduite. La convention a rassemblé 150 participants et participantes issus de la gouvernance, des directions (recherche, formation, administration) des étudiants, des personnels et des partenaires dans le but de construire l’université 2030 au service de “l’enjeu commun d’habitabilité d’un monde juste, sûr, durable et désirable”. 97 propositions ont ainsi été collectivement formulées (rapport d’Avril 2025).

La Présidence s’est emparée des propositions de la Convention pour construire une stratégie ambitieuse et mobilisatrice dans tous les domaines et pour tous les acteurs et actrices de l’université. Cette stratégie se traduit opérationnellement au sein de 34 actions constituant le plan de transition écologique et sociale 2025-2030, dont la mise en œuvre est accompagnée par la DirTES.

Les missions de la DirTES sont ainsi les suivantes :

1.       Accompagner la mise en œuvre du plan de transition écologique et sociale et assurer son suivi

2.       Participer à la création d'une dynamique collective (information, communication, relais d’actions) permettant la transition écologique et sociale. 

3.       Contribuer à la conception de l’offre de formation à la transition écologique et sociale, former et sensibiliser

4.       Accompagner les pilotes des projets de transformation et les expérimentations en faveurs de la transition écologique et sociale 

5.       Participer à l'animation et à la mise en réseau des communautés d'acteurs œuvrant en faveur de la transition écologique et sociale 

 

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la transition écologique et sociale, vous participerez au développement des actions liées à la transition écologique et sociale de l’établissement.

Vos principales missions seront de :

- Inventorier les collectifs existants et cartographier leurs relations avec le plan de transition écologique et sociale, ainsi qu’entre eux

- Concevoir et animer en lien avec la Direction TES le processus d’information, d’implication et de suivi d’ensemble de ces collectifs

- Animer le projet « engagement des personnels et des étudiants »

  • Sur la base de la fiche projet, organiser les travaux et cadencer les réflexions permettant de faire émerger les modalités de mise en œuvre de l’engagement

  • Animer les groupes de travail intégrant les différentes parties-prenantes

  • Assurer un travail de coopération régulier avec la DRH et la DEVE

  • Evaluer les freins et contribuer à identifier les solutions organisationnelles et juridiques permettant d’encadrer, de sécuriser et de valoriser l’engagement des personnels et des étudiants

Le profil idéal

- Étudiant.e de formation Master de droit de l’environnement

- Connaissance souhaitée de l’organisation de l’Université

- Expérience souhaitée d’engagement en faveur du développement durable

- Bonnes capacités d’animation

- Capacité de travail en mode projet

- Qualités rédactionnelles

- Force de proposition

- Rigueur et sens de l’organisation

- Appétence pour le travail d’équipe 

Environnement et contexte de travail :

- Lieu de travail : campus rennais de Beaulieu

Retrouvez les avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Modalités de recrutement :

- Emploi proposé en contrat d’apprentissage d’une durée de 1 an ouvert aux étudiant.e.s de l’Université de Rennes préparant un diplôme de niveau Master fortement orienté transition écologique et sociale

- Prise de fonctions à la rentrée universitaire 2026-2027

- Date limite de candidature : 10 juin 2026

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    En postulant à une offre d’emploi de l'Université Rennes 1, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@univ-rennes1.fr.