L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Composante d’affectation : Faculté de droit et de science politique
La Faculté de droit et de science politique accueille 5 000 étudiants et propose un large spectre de formations, initiales et continues, qui couvre l’essentiel des champs disciplinaires du droit et de la science politique.
Son service administratif, regroupant 40 personnes, est organisé en 5 pôles dont le pôle « Insertion et Stages » qui a vocation de développer les partenariats avec le monde professionnel et de favoriser l’insertion professionnelle des étudiants de la Faculté.
Rattaché.e à la responsable du pôle « Insertion et Stages », vous serez en charge de la gestion des stages des étudiants et contribuerez aux actions mises en œuvre en faveur de leur insertion professionnelle.
Vos principales activités seront :
Gestion des stages :
- accompagner les étudiants dans leur recherche (information, orientation, …)
- assurer la gestion des conventions sur la plateforme dédiée
- contribuer à l’amélioration fonctionnelle de cette plateforme (rédaction de procédures, dématérialisation complète, …)
Insertion professionnelle :
- participer à l’organisation d’évènements (permanences, ateliers, forum, journées dédiées, …)
- concourir au développement du réseau professionnel de l’Université « Connect »
- suivre les activités 3PE (Projet Professionnel et Personnel de l’Etudiant)
- assurer la gestion et le suivi de la taxe d’apprentissage à l’échelle de la faculté
- contribuer au développement d’actions de communication (supports d’informations, réseaux sociaux, …)
- Expérience professionnelle dans des fonctions administratives
- Connaissance appréciée de l’environnement de l’enseignement supérieur
- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et de communication numérique
- Pratique des réseaux sociaux
- Appétence avérée pour les relations avec les étudiants et le monde de l’entreprise
- Sens assuré de la communication et de la pédagogie
- Aptitude à travailler en équipe et sens du collectif
- Faculté d’organisation et aptitude à gérer les priorités
Conditions particulières d’exercice :
- Lieu de travail : Campus universitaire de Rennes (campus centre)
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
Modalités de recrutement :
- Poste de catégorie B (niveau Technicien/Secrétaire Administratif)
- Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l’établissement de catégorie C ou B) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026
- Date limite de candidature : 5 Juillet
Partagez cette offre