Ergonome

35000 Rennes, Bretagne
CDD

A propos

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d’affectation : Service de médecine de prévention et de santé au travail (SMUT)

Le SMUT assure la surveillance médicale des personnels de l’Université de Rennes, ainsi que des personnels des 11 organismes avec lesquels l'université a passé une convention (CNRS, ENSCR, ENS Rennes, GIP Numérique de Bretagne, INSA, INSERM, IEP-SCIENCES PO, EHESP, Université de Rennes 2, IMT ATLANTIQUE, ENSAI), soit une population de 8 000 personnes.  Il a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail et de conduire les actions de santé au travail afin de préserver leur santé physique et mentale tout au long de leur parcours professionnel.

Votre mission

Rattaché.e à la directrice du SMUT, vous apporterez des préconisations et solutions visant à adapter le travail à l’Homme en tenant compte, d’une part de ses contraintes physiques, organisationnelles, mentales et environnementales, et d’autre part des besoins réels de l’activité. Vous mènerez des interventions en milieux du travail dans le but d’améliorer les conditions de travail et d'usages.

Vous interviendrez à la demande des médecins du travail et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du service.

Vos principales activités seront de :

  • En prévention primaire :

- apporter des améliorations techniques, organisationnelles, humaines et environnementales afin de limiter l’apparition des TMS et des Risques Psycho-Sociaux (RPS), de lutter contre les accidents du travail et maladies professionnelles

- animer des sessions de sensibilisation collective à destination des personnels et directions sur des thématiques telle que la prévention des Troubles Musculosquelettiques

  •   En prévention tertiaire :

- réaliser des études de postes et analyser les conditions de travail en vue d’aménagements de poste dans le cadre du maintien dans l'emploi

- assurer le suivi et l’évaluation des actions mises en place

Le profil idéal

- Titulaire du diplôme d’Etat Master 2 psychologie du travail - mention ergonomie

- Connaissances des différentes contraintes de production (rythme horaire, gestes et postures, ambiance de travail, attention, pénibilité)

- Connaissance souhaitée du secteur public

- Pratique des outils informatiques

- Faculté d’écoute et d’analyse

- Neutralité, bienveillance et respect

- Capacité à s’adapter à un public diversifié

- Appétence au travail en équipe

- Respect du secret professionnel



Environnement et contexte de travail :

- Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu

- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :

* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)

* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)

* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)

* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés

* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



(1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité



Modalités de recrutement :

- Poste de catégorie A

- Emploi proposé en Contrat à Durée Déterminée d’un an

- Quotité de travail : 50%

- Prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026

- Date limite de candidature : 31 juillet

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    En postulant à une offre d’emploi de l'Université Rennes 1, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@univ-rennes1.fr.