L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des principaux employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI)
La DRI est responsable de la mise en œuvre de la politique scientifique de l’Université pour la formation doctorale, la recherche et la valorisation. Organisée en quatre pôles et composée de 45 personnes, elle soutient les enseignant·e·s-chercheur·e·s, les chercheur·e·s et les gestionnaires de recherche en répondant à leurs besoins liés à la gestion administrative et financière de la recherche, des écoles doctorales, de la valorisation, et de leurs projets.
Rejoignez une équipe de 10 personnes où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des contrats de recherche et dans l’accompagnement des responsables scientifiques et gestionnaires de laboratoire dans l'exécution de leurs projets, afin d'en assurer un déroulement optimal.
Vos principales missions seront :
- d’assurer le suivi financier des contrats de recherche par laboratoire, des actes sur les conventions et la répartition des crédits budgétaires pluriannuels dans l’outil de gestion
- de conseiller et accompagner les chercheur.e.s et les gestionnaires dans l’exécution des contrats et leur justification financière
- de suivre les recrutements financés sur contrats de recherche en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- d’enregistrer et de suivre l’encaissement des factures de recette correspondant aux conventions conclues par l'établissement
- Formation et/ou expérience avérée en gestion financière
- Connaissance appréciée des principes de la comptabilité publique
- Utilisation courante des outils de bureautique et de logiciels de gestion financière
- Capacité d’analyse de données financières et comptables
- Goût du travail en équipe
- Aisance relationnelle avec des publics exigeants
- Réactivité, rigueur, fiabilité
Environnement et contexte de travail :
Lieu de travail : campus centre (rue du Thabor), au cœur de la ville de Rennes
Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
- 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT *
- jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire *
- remboursement des frais de transport en commun (75%) et forfait mobilité durable *
- parcours de formation accompagnant l’intégration de tout nouveau recruté
- nombreuses offres associées aux sports, activités culturelles, loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de recrutement :
- Poste de catégorie B (de niveau Technicien ou Secrétaire Administratif)
- Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l’établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée dès que possible
- Date limite de candidature : 12 avril 2025
* avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
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