INGENIEUR.E PEDAGOGIQUE

35000 Rennes
CDD

A propos

Service d’affectation : Service de Formation Continue et de l’Alternance (SFCA)

Le SFCA contribue à l’élaboration et au développement de la politique de formation continue et alternance de l’Université. En lien avec les composantes de formation et de recherche, il en assure la commercialisation et la mise en œuvre.

Il est amené à gérer, au sein de son Pôle Projets d’Avenir et Digitalisation et en lien avec la Direction des projets stratégiques transversaux (DPST) de l’Université, les projets obtenus dans le cadre des appels à projets France 2030 ainsi que des projets spécifiques de déploiement d’activités FCA sous format distanciel.

Composé d’une équipe de 80 personnes, le SFCA accueille environ 5 000 stagiaires par an pour un budget de 19 millions d’euros.

Votre mission

Rattaché.e à la responsable du pôle Projets d’Avenir et Digitalisation (PDA) et en lien direct avec le Service Universitaire de Pédagogie et des TICE (SUPTICE) et les porteurs de projets, vous assurerez l’accompagnement des équipes pédagogiques et la production de parcours de formation.

Vous serez en particulier chargé.e de participer à la réalisation du projet SYRENGIE dont l’ambition de structurer une offre complète de parcours de formation en version digitale.

Vos activités principales :  

- Contribuer au montage de dispositifs de formation, continue et alternance  (micro-certifications, blocs de compétences, approche programme et approche par compétences, parcours qualifiants et diplômants, syllabus, …), présentiels, hybrides ou à distance

- Concevoir et accompagner la création de ressources pédagogiques (scénarisation pédagogique et documentaire)

- Collaborer au référencement de l’offre de formation

- Participer aux groupes de travail internes sur les projets mais aussi inter-université

Le profil idéal

- Maitrise de la pédagogie universitaire et des théories de l’apprentissage

- Expérience professionnelle dans le milieu de l’enseignement supérieur

- Pratique assurée d’animation de collectifs de travail

- Aptitude à mettre en œuvre des techniques relationnelles adaptées à chaque situation

- Faculté à organiser, coordonner et mettre en place des actions ou manifestations diverses

- Capacité d’écoute et d’adaptation

- Appétence pour le travail en équipe

- Capacité à convaincre et à mobiliser

- Aptitude à rendre compte

Conditions particulières d’exercice :

- Emploi localisé sur le campus universitaire rennais de Beaulieu

- Déplacements fréquents sur les différents sites de l’Université

Modalités de recrutement :

- Emploi de catégorie A (niveau Ingénieur d’Etudes)

- Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée de trois ans

- Prise de fonctions souhaitée à compter de mars 2024

- Date limite de candidature : 17 février

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    En postulant à une offre d’emploi de l'Université Rennes 1, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@univ-rennes1.fr.