L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d’affectation : Fondation de l’université
La Fondation de l’Université de Rennes a pour objet de rapprocher l'Université de Rennes des entreprises afin de favoriser l'innovation et le développement socio-économique. Ses actions visent à s’unir pour :
- relever les défis d’un monde en transitions par la recherche, la formation et l’innovation,
- accompagner l’engagement des étudiants dans le monde professionnel,
- soutenir la solidarité en lien avec les acteurs de l’Université.
La Fondation est entièrement financée grâce au mécénat. Sa valeur ajoutée réside dans l’intelligence collective et le réseau qu’elle développe autour de ses projets.
Rattaché-e à la Responsable du développement des partenariats et du mécénat, vous contribuerez à l'organisation d’actions en direction des donateurs, actuels et potentiels, afin de consolider les relations avec les membres de la Fondation.
Vos principales missions seront de :
- Participer au montage de programmes de reconnaissance de dons et contribuer à leurs mises en œuvre par la réalisation d’outils marketing et communication sur les sujets
- Analyser les leviers de valorisation des membres de la fondation pour permettre l’amélioration des outils de prospection et de fidélisation
- Participer à l’actualisation des bases de données et mener un travail de qualification des données
- Contribuer à la création ou à la mise à jour des différents supports pour la mise en valeur des membres et pour des campagnes de dons
- Connaissances générales en gestion, communication ou marketing
- Pratique assurée des outils de bureautique et de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Appétence pour le travail en équipe
- Curiosité et proactivité
Environnement et contexte de travail :
- Déplacements professionnels réguliers sur les campus rennais et ponctuellement sur les campus de Saint-Malo, Saint-Brieuc, Lannion
- Lieu de travail : campus universitaire rennais Centre (rue du Thabor)
- Retrouvez les valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
- Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de recrutement :
- Emploi proposé en contrat d’apprentissage d’une durée d’un an ouvert aux étudiant.e.s de l’Université de Rennes préparant un diplôme de niveau Bac +2/3
- Prise de fonctions à la rentrée universitaire 2025
- Date limite de candidature : 4 juillet 2025
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