Service d’affectation : Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI)
Chargée de la mise en œuvre de la politique scientifique, la Direction de la Recherche et de l’Innovation est le lieu ressources pour toutes les questions liées à la formation doctorale, à la recherche et à la valorisation. La DRI est articulée autour de 4 pôles : le pôle Recherche ; le pôle Espace Doctoral ; le pôle Gestion Financière de la Recherche et de l’Innovation et le pôle Contrats et Innovation.
Contexte :
Le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) « Campus Innovation de l’Université de Rennes » réunit l’ensemble des acteurs de l’innovation et de la valorisation des sites de Rennes, Saint-Malo, Saint-Brieuc et Lannion. Porté par l’Université de Rennes, il associe 16 membres fondateurs (CHU Rennes, CNRS, EHESP, Emergys Bretagne, ENSAI, ENSCR, ENS Rennes, IEP Rennes, INRAE, Inria, INSA Rennes, Inserm, Institut Agro Rennes-Angers, SATT Ouest Valorisation, Université de Rennes, Université Rennes 2) et 44 partenaires socio-économiques. Il bénéficie d’un budget de 7 millions d’euros sur 48 mois.
Ce PUI a vocation à consolider l’écosystème, dynamiser le continuum entre la recherche et l’innovation, et accélérer le transfert des projets émergeant des laboratoires de recherche au service de la société. Il a pour ambition principale de coordonner et co-construire une stratégie d’innovation efficace et efficiente, s’appuyant sur des dispositifs unifiés et visibles, pour renforcer les relations avec l’écosystème, accélérer les innovations de rupture, le transfert de technologie et la création de start-ups. Il vise ainsi trois objectifs majeurs :
- la massification de l’engagement des acteurs académiques de notre territoire dans l’innovation, la valorisation et l’entrepreneuriat ;
-le renforcement des partenariats public-privé au travers d’une meilleure visibilité, lisibilité et accessibilité des industriels à nos expertises et compétences scientifiques, techniques et technologiques ;
- l’accroissement de la création de start-ups sur notre territoire en optimisant la chaîne de valeurs de la sensibilisation jusqu’à l’accélération, et ainsi participer à l’objectif de 500 start-ups deeptech créées par an en France à l’horizon 2030.
Rattaché.e au pôle « Contrats et Innovation » de la DRI et en lien fonctionnel au Coordinateur du projet PUI, Vice-Président en charge de la Valorisation de l’Université de Rennes, vous participerez à la création et au développement du PUI dès sa phase de démarrage. A ce titre, vous contribuerez à la définition de sa stratégie, proposerez et définirez les actions du PUI, assurerez le pilotage de l’ensemble du projet. Vous vous appuierez pour cela sur une équipe opérationnelle de 8 personnes que vous animerez directement.
Vous interagirez en mode projet avec l’ensemble des établissements, structures et organismes membres du PUI et avec les dispositifs impliqués dans ce projet. Vous serez force de proposition auprès du Comité Directeur du PUI pour développer l’innovation en collaboration directe avec l’écosystème du territoire.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les services concernés au sein des établissements-composantes de l’Université de Rennes, des établissements associés, des Organismes Nationaux de Recherche, du CHU Rennes, de la SATT Ouest Valorisation et de la technopole Le Poool, opérateur de l’incubateur Emergys Bretagne.
Vos activités principales :
- Mettre en œuvre et organiser le fonctionnement du PUI ; animer et mettre en œuvre son pilotage
- Mettre en œuvre et coordonner la stratégie du PUI
- Proposer sa propre analyse de la stratégie et du fonctionnement du PUI, proposer d’éventuels infléchissements aux membres fondateurs et partenaires
- Préparer et participer aux instances de pilotage
- Établir et superviser le budget
- Piloter les ressources humaines
- Assurer les relations avec les financeurs
- Participer à l’organisation des 5 Actions mises en œuvre au sein du PUI
- Veiller au bon positionnement du PUI dans l’écosystème d’innovation du territoire ; assurer sa visibilité et sa notoriété ;
- Proposer un plan de pérennisation du PUI à l’issue de son financement
- Expérience professionnelle dans l’enseignement supérieur et la recherche publique
- Connaissance de la politique d’innovation et de valorisation dans l’environnement de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation
- Solides connaissances des domaines scientifiques de l’Université de Rennes (établissements-composantes)
- Connaissance du domaine de l'innovation (création d’entreprise, transfert de technologie, contrats de partenariat, prématuration et maturation) avec une expertise métier
- Connaissance des écosystèmes d’innovation français
- Expérience avérée en encadrement d’équipe et en management transversal
- Expérience de pilotage de projets et de conduite du changement
- Connaissances en matière de gestion de contrats de recherche ou de prestations, de propriété intellectuelle, de budget
- Aisance en langue anglaise (oral et écrit)
- Aptitude à apporter un savoir-faire opérationnel
Conditions particulières d’exercice :
- Encadrement direct d’une équipe de 8 personnes et fonctionnel d’une vingtaine de personnes
- Déplacements à l’échelle régionale
- Emploi localisé sur le campus universitaire rennais de Beaulieu
Modalités de recrutement :
- Emploi de catégorie A (niveau Ingénieur de Recherche)
- Poste proposé en Contrat de projet de 4 ans
- Prise de fonctions souhaitée à compter de janvier 2024
- Date limite de candidature : 5 décembre 2023
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